丰泽区
经验:不限
学历:大专
岗位需求
1、人力资源管理、工商行政管理相关专业本科以上学历;
2、年龄30-50岁,2年以上人力资源工作经验;
3、熟悉各招聘渠道、对人力资源各模块运作精通;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力,有责任、有担当及敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件、基本网络应用、优秀的公文写作能力;
6、 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
7、 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
等
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